برای رفع ناترازی‌ها کار فرهنگی کنیم

نصرالله بازوند امروز 23 آذرماه در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه گیلان از استانداران و معاونین اقتصادی استانداری خواستار حمایت از حقوق و معیشت ادارات کار شد و گفت: اولویت از مدیران کل تعاون، کار و رفاه استان ها نیز می باشد. باید معیشت کارمندان باشد.

وی شایستگی را زمینه ساز انتخاب مدیران در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و افزود: ارتقای مدیران با دعوت و بر اساس شایستگی انجام می شود. نه سیاست کار، چون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت کار و اشتغال است.

معاون حقوقی و مجلس وزیر تعاون، کار و رفاه با بیان اینکه برای اشتغال باید از تعاونی ها عبور کنیم، خاطرنشان کرد: در سایه اشتغال در حال ایجاد رفاه اجتماعی هستیم.

بازوند در ادامه به ناهماهنگی کشور در بخش‌های مختلف اشاره کرد و گفت: هشت درصد از منابع دنیا را در اختیار داریم اما بهره‌وری ما در دهه‌های اخیر صفر و گاهی زیر صفر بوده است.

وی با بیان اینکه سالانه 150 میلیارد دلار یارانه پنهان پرداخت می کنیم، گفت: 250 هم برای خرید تضمینی گندم اختصاص داده ایم، اما نمی توانیم منابعی را برای یکسان سازی حقوق بازنشستگان فراهم کنیم، بنابراین باید برای افزایش بهره وری و هر او تلاش فرهنگی کرد. باید نسبت به آینده احساس مسئولیت کند.

معاون وزیر تعاون بر مدیریت داده محور تاکید کرد و خاطرنشان کرد: برای بهبود مدیریت باید اطلاعات و نیازسنجی دقیق و همچنین مکان مناسب برای صرف اعتبارات داشته باشیم.

بازوند با اشاره به پیش بینی رشد اقتصادی 8 درصدی در برنامه هفتم خاطرنشان کرد: برای رسیدن به رشد و توسعه باید به توافق برسیم و گره های موجود را باز کنیم و مشکلات را به مشکل تبدیل کنیم و برای آنها راه حل پیدا کنیم.

وی حمایت از استان ها را در دستور کار وزارت تعاون می داند و می افزاید: نیروی انسانی کشور قوی و توانمند است و برای حل مشکلات باید اتحاد، همدلی، همدلی و همکاری داشته باشیم.

سید الهیار مصباحی معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری گیلان نیز بهره مندی استان ها از بضاعت رهبری وزارت تعاون را خواستار شد و اظهار داشت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سه حوزه فعالیت می کند. و بنابراین پیامدهای کیفیت هر دو حوزه اشتغال و روابط کار به جامعه بازمی گردد.

وی با تاکید بر لزوم توجه به اشتغال زایی یادآور شد: توجه به اشتغال بسیاری از مشکلات را حل می کند اما بی توجهی به آن رفاه اجتماعی را تحت تاثیر قرار می دهد.

علی لکمانی مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان نیز با تاکید بر امکانات، ظرفیت و مزیت های بی نظیر استان تصریح کرد: برای عبور از مشکلات باید وفاق، دوستی، صمیمیت و همدلی داشته باشیم.

وی به رضایت خداوند در خدمت به مردم نگاه کرد و گفت: تسهیلات باید در راستای اشتغال زایی هدفمند و پرداخت شود.

مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، 80 نفر از 100 نفر بیکار استان را دارای مدرک دانشگاهی دانست و گفت: باید به سمت اشتغال دانش بنیان برویم.

لوکمانی همچنین بر بومی سازی برنامه های ابلاغی وزارتخانه در استان ها تاکید کرد و یادآور شد: باید سند توسعه استان و آمایش سرزمینی و برنامه هفتم و … را با توجه به مزیت و ظرفیت استان اجرا کنیم.

به گزارش ایسنا، در این مراسم ضمن تشکر از سیاوش آقاجانی، علی لقمانی به عنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شد.

انتهای پیام